本文目录一览：

• 1、怎么组建一个创业团队
• 2、常见的创业团队模式有哪些
• 3、如何组建创业团队
• 4、大学生组建创业团队

怎么组建一个创业团队

建立团队文化 团队文化是团队成功的核心。创业者需要建立一种文化，以使团队成员能够共同努力，共同追求团队目标。这种文化应该包括共同的价值观和信念，并且应该体现在团队的日常工作中。

招募合伙人 先要有完善的创业策划方案、才能招募合伙人，形成创始合伙人的团队。招募团队核心骨干 以创业策划方案中的企业战略为基础制定人才战略，招募团队核心骨干。

团队功能要求、创业团队组建时应考虑三点：（1）企业的主要功能应完备；（2）各主要功能应协调，避免长板特长短板特短的情况；（3）应格外注意作为关键成功要素的功能。

主动寻找机会参与实体经营，在经营中获取专业知识，了解掌握与企业生存发展息息相关的全过程。

常见的创业团队模式有哪些

1、一般而言，创业团队在创业投资时可采用的组织形式主要有公司制、合伙制两种，两种形式各有其特点。公司制创业投资采用公司制形式，即设立有限责任公司或股份有限公司，运用公司的运作机制及形式进行创业投资。

2、“YC模式”初次创业 + 有限的专业经验 + 行业/产品专家。

3、技术创新型创业模式：这种模式主要依赖于大学生的技术创新成果，通过开发新的技术或改进现有技术，创造出具有商业价值的产品或服务。例如，一些大学生通过自主研发新的科技产品，如智能硬件、人工智能技术等，实现创业。

4、星状创业团队：团队中有一个核心人物（CoreLeader），充当了领队角色。

5、星状创业团队，一般在团队中有一个核心主导人物（Core leader），充当了领军的角色。这种团队在形成之前，一般是Core leader有了创业的想法，然后根据自己的设想进行创业团队的组织。

6、自主创业：创业者完全设计或构思自己的产品和商业模式，打造自己的品牌，从零开始创业发展自己的事业。这是一种最能体现创业精神的模式，有利于企业的持续扩张，但也有一定的探索和开拓市场的成本，失败的风险因人而异。

如何组建创业团队

团队功能要求、创业团队组建时应考虑三点：（1）企业的主要功能应完备；（2）各主要功能应协调，避免长板特长短板特短的情况；（3）应格外注意作为关键成功要素的功能。

招募合伙人 先要有完善的创业策划方案、才能招募合伙人，形成创始合伙人的团队。招募团队核心骨干 以创业策划方案中的企业战略为基础制定人才战略，招募团队核心骨干。

NO.6 知己知彼，百战不殆 \x0d\x0a 绝大多数创业团队的核心成员都很少，一般是三四人，多也不过十来人，如此少的团队成员从企业管理角度来看，实在是“小儿科”，因为人数太少，几乎每个从事管理工作的人都觉得能够轻易驾驭。

找场地，邀请重量级的企业投资人，邀请创业者带项目进场，制作好选拔制度，尽量达到公平公开公正邀请社团领导参加评选。

组建一支适合自己的创业团队需要做好团队架构设计、利益分配机制、找到合适的人、培育团队人才、团队统一思想等。

组建创业团队的模式创业团队投资是一种创业性投资活动。创业团队投资由于投资时机、投资对象选择，以及资本额的大小、对投资收益的期望值等原因而具有较高的风险，因而对于这类投资活动采取何种组织形式，对于投资本身及其成效具有重要影响。

大学生组建创业团队

学校创业孵化平台：学校创业孵化平台是大学生创业的重要渠道之一。社会创业孵化器：社会创业孵化器是大学生创业团队组建的另一种渠道。校内创业组织：校内创业组织是大学生创业团队组建的另一种方式。

大学生如何建立高效创业团队如下：借助学校品牌的项目 各类教育与培训。假若你所在的学校有医学、心理学、教育学，便可借助大学这块牌子，学习发达国家，开展“婴儿早期教育”。成熟的技术转让。

组建创业团队的程序包含明确创业目标、进行职权划分、构建制度体。招募合伙人 先要有完善的创业策划方案、才能招募合伙人，形成创始合伙人的团队。

通过参加大学创业社团，参加创业项目。每个大学都有关于创业的社团，先加入社团，就可以拥有团队。自己寻找志同道合的朋友进行合作。

大学生自主创业的首期资金，如果没有企业的信任和投入，一般往往由团队成员共同出资。（二）组建优势互补的团队 自主创业要处理的事情面广、量重，靠一个人的力量很难有效地应对各类情况。